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　　12月15日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的以“塑造优秀企业文化，凝聚企业发展力量”为主题的第十四届全国企业文化年会在四川宜宾召开，发布“2022-2023年度全国企业文化优秀成果”名单。西部矿业集团有限公司以“培育新时代‘三坚’企业精神文化 为实现高质量发展赋能增效”案例，荣膺全国企业文化优秀成果特等奖。

　　“全国企业文化优秀成果”是经中央九部委清理整顿评比达标表彰后批准保留的评选表彰项目，也是全国企业文化领域唯一保留的表彰项目。2002年启动以来，每两年评选一次，得到国家有关部门的大力支持，受到学术界、企业界以及社会各界的广泛认同和积极响应，已发展成为全国企业文化领域层次高、效果好、影响大的重要活动，为推进我国企业文化建设发挥了桥梁纽带作用，是国内企业文化优秀成果的最高荣誉。

　　通过企业申报，各地、各行业企联（企协）和主管部门推荐，按照公开、公正的原则，坚持严谨、科学、规范的评审程序，经专家评审委员会审定，全国共有21家企业获得“2022-2023年度全国企业文化优秀成果特等奖”，133家企业获得一等奖，193家企业获得二等奖，充分展现了我国企业文化建设领域的最新成果和发展水平，为推动我国企业坚定文化自信、坚持高质量发展做出了积极贡献。

　　企业文化是企业的灵魂，是企业健康持续发展的不竭动力。面对“二次创业再铸辉煌”的使命任务，西部矿业集团紧紧锚定高质量发展首要任务，公司新一届领导班子将西藏玉龙铜矿改扩建工程这个国家工信部有色行业规划重点项目作为“再造一个新西矿”的关键工程，仅用20个月时间便完成了这项投资近百亿的项目，在海拔4600米以上的藏东高原创造了高原工程项目建设的奇迹，也在这座国内品位最高的露天铜矿开发建设历程中孕育出“坚信党对国有企业的领导、坚持矿业报国的使命、坚守奉献高原的赤子之心”的新时代“三坚”企业宗旨，激励着全体干部职工不断自我提升、自我超越，向着建设国内一流现代化企业目标阔步前行。此次荣获“全国企业文化优秀成果特等奖”，不仅体现了各界对西部矿业优秀企业文化的高度肯定，也为行业文化建设提供了一个可供参考的样本。

　　坚信党对国有企业的领导，奏响高质量发展强音。公司坚持党对国有企业的领导不动摇，狠抓国有企业党的建设不放松，着力推动党建工作与生产经营深度融合，始终把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，做到目标同向、措施同定、工作同步，全力推动党建工作与生产经营深度融合，按照“生产经营出题、党建工作破题”的思路，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建工作推动各项生产经营任务落实，以改革发展成果检验党组织工作成效。“十三五”以来，公司资产总额从448亿元增长到682亿元，增长52%；营业收入从331亿元增长到551亿元，增长66.5％；经营利润从亏损到持续保持高水平盈利，全员劳动生产率从90万元/人提高到375万元/人，达全国同行业一流企业水平。

　　坚持矿业报国使命，勇担振兴民族经济重任。公司始终坚持把履行社会责任融入自身发展血脉，始终坚持以人民为中心的发展理念，着力探索企业与地方共融共建共享发展路径，用担当诠释“矿业报国，振兴民族经济”的初心使命。坚持把保障和改善民生作为做好民族团结工作的出发点和落脚点，坚持“以产业促进就业，以就业改善民生，在西藏玉龙铜矿改扩建工程中，以运输队的形式组织当地村民车辆参与工程建设，为村民带来经济收益2.65亿元。2015年以来，公司已在少数民族地区投资超154.7亿元，少数民族地区各单位累计上缴税费67.25亿元，累计投入资金超4亿元帮就业、帮基建、帮振兴，真正擦亮了“国企姓党”政治本色。

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　　坚守奉献高原的赤子之心，共筑伟大复兴中国梦。从锡铁山出发，一代代西矿人怀揣奉献高原的赤子之心，坚守在高原戈壁、奉献在大山深处，逆势而上“问鼎”玉龙，从一无所有到铸出西藏自治区第一块电积铜，再到建成年产2000万吨铜采选规模的大型矿山……从荒漠戈壁到茫茫雪域，无不见证着西矿产业工人报效祖国的铿锵誓言。连续数十月不休假、无数个夜以继日、与家人常年分居两地、吃住都在建设现场、不按期完工不睡觉，嘴唇紫了坚持、手脚肿了坚持、头痛欲裂了坚持……2020年12月18日玉龙铜矿改扩建工程竣工投产，2022年实现盈利35.36亿元，上缴税收8亿元，“再造一个新西矿”从梦想照进现实；2023年11月8日，玉龙铜业公司矿山改扩建项目竣工顺利试生产，玉龙铜矿进入绿色高效开发新阶段，为西部矿业高质量发展注入新动力。

　　西部矿业新时育而生的“三坚”企业宗旨已成为最具优势的传承，指引着西矿人向着新目标奋楫再出发，在同心共筑中国梦的伟大征途中留下自己闪亮的足迹。公司将以此为新起点，切实加强党对企业文化建设的领导，努力把握好当前企业文化建设的重点任务与工作方向，持续不断把民族精神和时代使命熔铸于企业文化之中，强化责任感使命感；把企业文化融入创新发展和生产经营全过程，加强和提升管理水平；把员工的积极性和创造性充分调动起来，增强归属感和忠诚度；把企业价值理念和品牌形象有机结合，提高文化和利润附加值，不断提升企业文化建设的层次和水平，真正把企业文化培育成推动公司高质量发展再上新台阶的核心竞争力，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和真抓实干、埋头苦干的实际行动，为建设“全省领先、国内一流、国际知名”的企业集团保驾护航，在“六个现代化新青海”建设中作出新的更大贡献，以实干实效书写中国式现代化国企新答卷leyu官网。